3 月 25 日，在 2023 年全国大中城市巡回招聘甘肃站暨第 17 届中国 兰州人才智力交流大会 召开期间，省人社厅同步举办人力资源服务业发展高峰论坛。

　　src=本次论坛活动邀请中国人事科学研究院研究员佟亚丽，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业室主任、副研究员陈云，中国北方人才市场总裁于泉，红海人力集团董事长兼总裁熊颖等专家学者和业内精英，围绕人力资源公共服务能力建设、中国式现代化进程中的就业机遇与挑战、新时代国家级人才市场高质量发展的创新之路、数字化推动人力资源服务业高质发展等主题作了主旨演讲。在随后举办的圆桌论坛欧宝平台，现场征集参会代表关注度比较高的问题，由演讲嘉宾逐一进行了解答。

　　src=据了解，2022 年，省人社厅、省发改委、省财政厅、省商务厅、省市场监管局联合出台《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施》，围绕培育壮大市场主体、增强创新发展能力、推动行业集聚发展、强化服务发展作用、深化国际合作交流、夯实创新发展基础、营造良好发展环境等 7 个方面，提出了做强做优人力资源服务龙头企业、鼓励发展新业态新模式、发展专业性行业性人才市场等 30 条政策措施，为甘肃省人力资源服务业高质量发展提供了新的指引。截至目前，全省共有各类人力资源服务机构 1300 余家，从业人员 1.47 万人，每年帮助 500 多万人次实现就业和流动，为近 15 万家用人单位提供人力资源服务欧宝平台。

　　近年来，我省不断提升公共服务水平和市场化配置能力，人力资源服务业实现了蓬勃发展，行业规模不断壮大，服务能力持续增强，发展水平显著提升，市场环境日益优化。举办此次人力资源服务业发展高峰论坛，将进一步深化区域间人力资源交流合作，提升人力资源服务业品牌化、标准化、专业化水平，促进人力资源服务业实现高质量发展。欧宝平台欧宝平台欧宝平台