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(一)人才服务创新实践。体现人力资源服务机构发挥自身优势,助力企业引才欧宝平台用工欧宝平台、实现人才有效流动配置的典型做法欧宝平台,体裁为工作通讯,字数在2000字以内。
(二)HR诊室。向企业提供有关人力资源管理问题的意见建议,体裁为案例分析,字数在1500字以内。