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人力资源服务行业持续高速发展 FESCO彰显强劲实力欧宝平台
发布时间:2023-03-17 14:46
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  欧宝平台欧宝平台人力资源服务行业作为现代服务产业的重要组成部分,对促进社会化就业和服务经济社会发展具有重要意义。近年来,在国家政策大力支持下,人力资源服务行业也迎来了更广阔的发展空间。人力资源和社会保障部印发的《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》中提到,到2025年重点培育形成50家左右经济规模大、市场竞争力强、服务网络完善的人力资源服务龙头企业。

  龙头企业的培育需要企业具备深厚的资历和丰富经验,对于一些起步较早的人力资源服务企业,经过长久的探索已经在市场影响力、产品力、创新力等方面有了丰富实践经历,在综合实力方面更有望成为行业的龙头企业,引领行业发展。

  作为中国首家专业化人力资源服务机构、中国人力资源服务行业的开创者,FESCO 40多年来一直引领着国内人力资源服务行业的发展,是中国人力资源服务行业最具价值与竞争力的品牌之一。FESCO 40余年来一直为客户提供领先的、综合的、一站式的人力资源解决方案,已成为中国最大的人力资源服务商之一,综合服务实力领先行业。

  FESCO凭借在人服领域的独特优势与丰富的行业经验,通过数字化能力,构建与客户和生态伙伴的服务链接,为客户提供全领域、全流程、综合性的人力资源服务解决方案和一站式、多场景、跨边界、高效便捷的服务体验。

  FESCO为客户提供全栈式的人力资源服务,包括人事管理服务欧宝平台、业务外包服务、薪酬福利服务、招聘与人才就业促进,以及咨询与综合服务,覆盖人力资源服务所有场景。

  结合丰富的人力资源服务场景,FESCO针对不同行业、组织及人群特性,为客户提供定制化的综合服务解决方案。聚焦行业细分,FESCO会提供专属行业综合解决方案,每个方案都有各自的行业针对性,能帮助客户实际解决问题;面向不同组织类型,FESCO会提供直击痛点的定制化解决方案;面向多元化人群,像国际人才、高校毕业生、灵活就业人员、残障人士、退役军人、农民工等,FESCO都有相应的解决方案。

  凭借着对数字化的深入探索,FESCO能够为客户提供全领域的人力资源数智一体化技术平台,助力企业数字化转型。目前,FESCO 95%以上的人力资源服务,都已实现线上化,覆盖招聘、薪酬、福利、人档、社保、培训等诸多模块。同时,FESCO的技术已经满足了企业定制的需求,能够快速实现与客户的系统对接。至今,FESCO数字化链接已经覆盖超过90%的客户群体,客户粘性与满意度不断攀升。

  FESCO在全国各地拥有资深专业的人力资源服务团队和咨询顾问团队,并拥有卓越的质量管理及服务管理体系。在专家团队方面,FESCO采用的是管家式服务欧宝平台,团队经理均拥有丰富专业经验,服务过各类企业,具备专业等级证书。此外,FESCO还有在各个专业领域的专家顾问,可以提供更多专业方向的支持和落地。在专业资质方面,FESCO拥有5A级人力资源服务机构认证、ISO9001质量管理认证、ISO27001信息安全管理体系认证,严格的服务质量管理体系能够为客户带来安心的服务。

  目前,FESCO的服务网络已覆盖34个省级行政区、400余座城市,真正实现“一地签约、全国服务”,为客户提供最大程度的服务便捷。未来,FESCO将围绕市场和客户需求,在专业化建设、数字化转型等方面持续深耕,不断助推企业和行业高质量发展。

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