因工作开展需要，我公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘邛崃市行政审批局编外人员5名。具体方案如下：

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有事业心和责任感；

　　4.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1《成都崃盛人力资源服务有限责任公司招聘工作人员条件表》)。

　　聘用人员实行年岗位薪酬总额制，薪酬由月基本工资+考核绩效+单位应缴纳五险一金组成。（详见附件1《成都崃盛人力资源服务有限责任公司招聘工作人员条件表》）欧宝平台。

　　本次考试分为笔试和面试，总成绩满分为100分：笔试和面试各按50%的比例计入总成绩。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位，以1：3比例进入面试。

　　1.报名时间：本公告发布之日起至2023年5月5日（星期五）17：00止。

　　1.经初审合格且照片质量合格的报考人员，我们将以邮件回复的方式通知现场领取《准考证》的时间、地点。未在规定时间内领取准考证的，视为自愿放弃。

　　2.应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　3.应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　2.笔试测试内容：《综合能力测试》。试卷满分为100分，考试时长90分钟。

　　3.开考比例：招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1：3方可开考。报名人数不足时，经用人单位同意，可放宽至1：2。仍然达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

　　4.笔试时间：具体时间地点详见《准考证》。参加笔试时本人须持《准考证》和《居民身份证》原件（不含过期身份证和身份证复印件），准考证发放事宜由邛崃市行政审批局通知。

　　5.笔试测试成绩公布：笔试成绩和进入原件校验的人员名单、原件核对检验时间、地点将通过“邛崃市人民政府门户网站”公布，不再单独进行通知，请应聘者及时关注相关信息。如笔试成绩相同则并列进入原件校验。请应聘者注意查看。本次考试均为客观题，不受理查分申请。

　　笔试成绩及进入面试人员名单公布后，拟面试人员携带以下材料在规定时间内至邛崃市行政审批局进行资格复审。

　　经资格复审合格的人员，现场领取面试通知书。逾期未参加原件校验的人员视为自动放弃。资格复审不合格的人员，取消面试资格。

　　资格复审不合格或自愿放弃出现的缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现不合格的均不予通过。

　　2.进入比例：根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试1:3的比例确定面试人选，进入面试人数不足1:3的，经用人单位同意可放宽至1：2。

　　3.面试成绩满分为100分，分数保留到小数点后两位。若面试测试分数低于60分合格线.面试测试当天凭本人身份证原件、面试通知书和有关证明材料参加面试。

　　5.面试测试时间、地点、方式详见《面试通知书》。未按《面试通知书》规定的时间和要求参加面试的考生，视为自动放弃，不影响面试测试的开展。

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘者面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检名单。

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定，在二级甲等及以上医院组织体检。

　　2.递补方式：在体检的过程中若出现不合格或自愿放弃的空额，则按照总成绩排名依次等额递补，补满为止。

　　对拟聘用的人员在“邛崃市人民政府门户网站”（）上进行公示，公示期为5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的欧宝平台，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检及公示。经公示无异议后，应聘者在公示期结束后1个月内办理聘用及入职手续，若未在规定时间内办理入职，则视为自愿放弃该岗位。

　　根据相关规定，对通过人员履行聘用手续。所聘用人员与成都崃盛人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同，人员管理及工作安排由用人单位负责。

　　本次招聘过程中涉及资格审查、笔试、面试有调整、补充、提示等事项，将提前在“邛崃市人民政府门户网站”（）予以发布，请考生随时关注变化情况并做好相应安排。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查和面试的，责任自负。

　　本公告内容由成都崃盛人力资源服务有限责任公司及邛崃市行政审批局负责解释。欧宝平台欧宝平台