南京市玄武人力资源服务有限责任公司现面向社会公开招聘柜面工作人员4名，2024年04月07日可以报名。
因业务发展需要，南京市玄武人力资源服务有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:
2.具有大学专科及以上学历(学信网可查询)，能够熟练操作计算机及使用相关办公软件;
3.遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性;
4.具有良好的沟通协调及抗压能力;品行端正，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病;
6.因工作需要，具有人力资源工作经验或教育背景、具有相关技能等级证书、退役军人、现役军人(或军队文职人员)随军家属，至少具备上述条件之一者，在同等招聘条件情况下可优先考虑。
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员;
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。
由区人力资源和社会保障局和南京市玄武人力资源服务有限责任公司负责组织实施。在玄武区政府门户网站(或相关招聘网站上发布。
(1)本人身份证，毕业证书原件、复印件各1份，近期免冠彩色证件照一张(2寸);
(2)学信网学历证明:《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份(留学回国人员需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》);
(4)具有人力资源工作经验、人力资源教育背景、相关技能等级证书、退役证、随军家属相关证明的需提供材料。
(1)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;
报名地点:南京市珠江路275号院内东楼4楼南京市玄武人力资源服务有限责任公司。
根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、资格证书等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
1.资格初步审查与现场报名同一地点进行，须由应聘者本人携带相关材料参加。负责报名部门对报名人员的相关材料进行资格初步审查(初筛)。
2.南京市玄武人力资源服务有限责任公司根据公告规定对通过资格初审的报名人员材料进行资格复审，根据招聘人数情况、岗位条件和人员报考条件综合研究，按照择优、人岗相适等原则确定进入面试人选(未进入面试人员不再另行通知)。资格复审通过人员需于规定时间内现场领取面试通知书，时间、地点以电话或短信通知为准。资格初审和资格复审不通过人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
3.本次招聘面试的开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将可适当降低开考比例。降低开考比例的公告将于报名结束后在玄武区政府门户网站发布。
面试工作由相关部门组织实施。具体时间、地点以面试通知书为准。请携带本人身份证和面试通知书参加面试。
面试无指定备考教材，主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试成绩为百分制，面试没有形成竞争的岗位，合格分数线%。
面试后，用人单位将在玄武区政府门户网站(从高分到低分公示考生面试成绩，同步公示按拟录用人数1:1的比例确定的参加体检的人员名单。
体检由用工单位统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。
对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按成绩由高分到低分进行一次性递补欧宝平台。
公示期满无异议的拟聘用人员签订劳动合同。此次招聘人员采取劳务派遣用工方式，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。
被聘用人员要服从统一安排，在报到通知规定时限内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。
试用期满经考核合格者，继续在单位工作，试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
特别提醒:招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。
聘用人员工资约3000元 /月，用人单位按国家相关规定缴纳社会保险费和住房公积金。试用期内，聘用人员工资不低于南京市最低工资标准。
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南京大学招聘校聘岗位人员26人，报名时间：即日起至2024年4月1日。详见正文！
南京大学面向社会公开招聘事业编制辅导员。报名时间：即日起至2024年4月1日。详见正文！
南京大学面向社会公开招聘事业编制人员,报名时间：即日起至2024年4月1日。详见正文！
南京水利科学研究院拟招聘4名非事业编制工作人员从事相关科研助理岗位工作，2024年4月15日截止。
南京水利科学研究院拟招聘4名非事业编制工作人员从事相关科研助理岗位工作，2024年4月15日截止。
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为充实我区卫生人才队伍，优化人员结构，南京市建邺区卫生健康委员会所属5家事业单位面向社会公开招聘13名编外卫技人员。
为充实我区卫生人才队伍，优化人员结构，南京市建邺区卫生健康委员会所属5家事业单位面向社会公开招聘13名编外卫技人员。
为充实我区卫生人才队伍，优化人员结构，南京市建邺区卫生健康委员会所属5家事业单位面向社会公开招聘13名编外卫技人员。
南京市2024年事业单位统一公开招聘工作人员公告宁事招公告发布，报名时间为：2024年2月28日9:00-3月4日16:00。
南京市2024年事业单位统一公开招聘工作人员公告宁事招公告发布，报名时间为：2024年2月28日9:00-3月4日16:00。
江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公告已经发布了，准考证打印时间为2024年3月20日9：00。
【导语】：南京市玄武人力资源服务有限责任公司现面向社会公开招聘柜面工作人员4名，2024年04月07日可以报名。
因业务发展需要，南京市玄武人力资源服务有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:
2.具有大学专科及以上学历(学信网可查询)，能够熟练操作计算机及使用相关办公软件;
3.遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性;
4.具有良好的沟通协调及抗压能力;品行端正，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病;
6.因工作需要，具有人力资源工作经验或教育背景、具有相关技能等级证书、退役军人、现役军人(或军队文职人员)随军家属，至少具备上述条件之一者，在同等招聘条件情况下可优先考虑。
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员;
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。
由区人力资源和社会保障局和南京市玄武人力资源服务有限责任公司负责组织实施。在玄武区政府门户网站(或相关招聘网站上发布。
(1)本人身份证，毕业证书原件、复印件各1份，近期免冠彩色证件照一张(2寸);
(2)学信网学历证明:《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份(留学回国人员需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》);
(4)具有人力资源工作经验、人力资源教育背景、相关技能等级证书、退役证、随军家属相关证明的需提供材料。
(1)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;
报名地点:南京市珠江路275号院内东楼4楼南京市玄武人力资源服务有限责任公司。
根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、资格证书等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
1.资格初步审查与现场报名同一地点进行，须由应聘者本人携带相关材料参加。负责报名部门对报名人员的相关材料进行资格初步审查(初筛)。
2.南京市玄武人力资源服务有限责任公司根据公告规定对通过资格初审的报名人员材料进行资格复审，根据招聘人数情况、岗位条件和人员报考条件综合研究，按照择优、人岗相适等原则确定进入面试人选(未进入面试人员不再另行通知)。资格复审通过人员需于规定时间内现场领取面试通知书，时间、地点以电话或短信通知为准。资格初审和资格复审不通过人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
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面试工作由相关部门组织实施。具体时间、地点以面试通知书为准。请携带本人身份证和面试通知书参加面试。
面试无指定备考教材，主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试成绩为百分制，面试没有形成竞争的岗位，合格分数线%。
面试后，用人单位将在玄武区政府门户网站(从高分到低分公示考生面试成绩，同步公示按拟录用人数1:1的比例确定的参加体检的人员名单。
体检由用工单位统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。
对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按成绩由高分到低分进行一次性递补。
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试用期满经考核合格者，继续在单位工作，试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
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