人力资源是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括董事欧宝平台欧宝平台、监事、高级管理人员和全体员工。有效的人力资源战略应包括如下内容：

　　8、创造企业文化，使人才能在这种文化中得到培育并能够施展才华。这种文化应当能够将不同特点的人才整合在共享价值观的框架内，从而组建出一个金牌团队。

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