欧宝平台欧宝平台欧宝平台在日前舉行的第二屆全國人力資源服務業發展大會上，新疆代表團達成46個合作項目，較上屆增長了兩倍。

　　新疆人力資源服務業作為賦能百業的“鏈點”產業，乘著共建“一帶一路”、建設新疆自貿試驗區的東風，正在實現由量到質的飛躍。新疆一系列政策紅利的持續釋放和營商環境的不斷優化，成為推動人力資源服務業飛速發展的動力源泉，為經濟社會高質量發展蓄動能、添活力。

　　“一帶一路”建設風帆正勁，新疆自貿試驗區機遇重大……國內不少人力資源服務頭部企業看好新疆的發展機遇。

　　廣西雲寶良才產業園運營管理服務有限責任公司董事長劉紅霖，在自治區級人力資源服務產業園發展成果展前駐足良久。

　　“新疆自貿試驗區的布局建設，凸顯了新疆的區位優勢。政府反應速度很快，政策力度很大，新疆是一座可以挖掘人力資源產業潛力的‘富礦’。”11月23日，劉紅霖代表公司與霍爾果斯人才集團有限公司，就人力資源服務合作項目現場簽約。

　　“以前想合作，都是我們去找。但在本屆大會上，主動向我們伸出橄欖枝的企業不少！”霍爾果斯人才集團有限公司黨委副書記、總經理楊曦說。

　　自治區黨委人才工作會議召開以來，自治區人力資源和社會保障廳會同有關部門出台關於推進新時代人力資源服務業高質量發展的若干措施，新疆人力資源產業迎來發展的春天，加之一系列人才政策和新疆自貿試驗區建設帶來的疊加效應，都為盤活人力資源這盤棋打下了基礎欧宝平台。

　　烏魯木齊經濟技術開發區（頭屯河區）人力資源和社會保障局與智聯網聘信息技術有限公司新疆分公司達成合作意向並簽約，智聯招聘將入駐烏魯木齊經開區（頭屯河區）人力資源服務產業園成立子公司。作為國內人力資源服務百強企業，智聯招聘對新疆的發展前景信心滿滿。北京網聘信息技術有限公司（智聯招聘）執行副總裁李強表示，將把智聯招聘的新疆分公司打造成重要的立足點，進而輻射共建“一帶一路”國家。

　　當前，數字化轉型浪潮已滲透到人力資源服務領域各環節，應用大數據、人工智能等新興信息技術，探索創新發展的新模式新業態欧宝平台，已成為人力資源服務機構高質量發展的必經之路。

　　人工智能面試、數字人直播、“元宇宙”招聘……走進本屆大會人力資源服務供需洽談對接和展示活動，100多家人力資源服務企業帶來的創新技術和成果引人注目。

　　作為最早啟動和研發線上智能考試的公司之一，新疆科銳人力資源服務有限公司對人事考試的智能服務管家——智能招考一體化項目進行了現場路演，展示了新疆人力資源服務業數字技術水平。該公司副總經理朱梓菡介紹，4年間，該項目服務自治區和兵團近600家行政企事業單位的人才引進工作，累計服務24萬名考生，並將此模式推廣至北京、河南、山東、甘肅等地應用。

　　與產業發展同頻共振。2021年底才成立的新疆交投人力資源開發服務有限責任公司，針對交通運輸行業用工領域研發的“交才薈——交通運輸行業一站式人才共享服務平台”項目，代表新疆參加了全國人力資源服務創新創業大賽，獲得三等獎。“新疆鼓勵創新創業的氛圍，培育和增強了我們不斷提升人力資源服務的市場化能力。”該公司執行董事何玲娜說，項目實現了“專業引才、智能選才、系統育才、共享聚才”的全方位融合，填補了新疆交通運輸行業綜合性智能人才服務平台的空白。

　　近年來，新疆人力資源服務業規模呈現逐年增長的態勢。全疆共設立各類人力資源服務機構482家，從業人員3844人，行業營業總收入96.8億元。近3年行業營收增速達到20%，其中，提供網絡招聘、獵頭、人才測評、管理咨詢等中高端業態服務的機構達183家。

　　人力資源服務業一頭連著億萬勞動者，一頭連著廣大用人單位，對於促進市場化社會化就業、助力構建現代化產業體系具有重要意義。

　　“人力資源服務業發展對新疆來說主要有兩個功能，促進就業和引進人才，兩者都有很大提升空間。”自治區人力資源和社會保障廳黨組書記陳志江表示，自治區經濟社會高質量發展，需要強有力的人才支撐。這些人才從哪裡來？一方面要靠自己培養﹔另一方面要拓寬視野、廣辟渠道，走出去引進急需緊缺人才。其間，專業人力資源服務機構在人才要素精准有效配置方面更勝一籌。近年來，新疆在公共就業服務實現全覆蓋的基礎上，積極引導市場化社會化就業，鼓勵經營性人力資源服務機構與高校聯合開展校園招聘活動，推動高校畢業生等青年就業欧宝平台。

　　破解針對性不強等制約產業發展的困難和問題，今年初，自治區人社廳聯合自治區發改委、工信廳、農業農村廳、科技廳、統計局等10余個部門，明確“八大產業集群”企業目錄，深入重點企業梳理用人需求，為招才引智提供“導航服務”。今年以來，全疆各類人力資源服務機構圍繞企業開展引才招聘服務，實現實名制到崗3.33萬人。

　　受本屆大會人力資源服務業高質量發展研討交流活動啟發，喀什宏業人力資源服務有限公司連續與3家企業簽約。“整個行業都在發展，隻有思路拓寬，才能走得更遠。”該公司總經理安宣說。

　　本屆大會期間，陳志江腳步從未停歇，除了參加大會系列活動，他和各地州市人社部門負責人、人力資源服務企業代表到深圳、東莞等地開展調研。一場盛會，成為政府和企業共同發力推動人力資源服務業高質量發展的場域。

　　“盤活人力資源市場，將為新疆經濟社會高質量發展和推動新疆自貿試驗區建設，提供源源不斷的動力支持。”陳志江說，新疆將進一步深化人才發展體制機制改革，著力在高層次和急需緊缺人才引進、建設人才創新創業平台、加強涉外人才服務保障等方面下功夫，讓人才各展其能、各盡其才，吸引更多人才來新疆建功立業。（李琳）

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