10月26日，第十一届暨2023中国（浙江）人力资源服务博览会（简称“人博会”）在杭州盛大开幕。本届人博会以“中国式现代化与人力资源服务”为主题，由浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、上城区人民政府共同承办。120家优质人力资源服务机构参展，现场专业观众人数突破20000人次，远程在线人次，成为中国人力资源业界的“年度盛宴”。

　　本届人博会，金柚网携全球人力资源数字化综合解决方案精彩亮相，通过主题为“数启新未来，全球新视野”的系列高峰论坛和互动展台的双重展示，向海内外众多行业名企，展现金柚网全球人力资源数字化综合服务能力、HR数字融合能力，以及AGI实践创新。

　　国家人社部有关领导、浙江省人力资源和社会保障厅及有关厅局领导、杭州市人民政府及市有关部门领导、上城区人民政府领导及区有关部门负责人莅临人博会会场，参观展位。区政协、人社领导莅临金柚网展位参观交流，了解金柚网的创新模式、科技成果，并给出建议及指导。

　　今年是中国式现代化的开局之年，加强人力资源开发利用，稳定劳动参与率，提高人力资源利用效率，是实现中国式现代化目标的重要举措，是人力资源服务行业做大做强的绚烂舞台。

　　在本届人博会上，金柚网展示了覆盖全球海内外人力资源的综合服务，以及3项数字技术——梧桐数字员工、一体化智能人力资源管理系统、全球数字化服务平台，吸引了众多企业管理者和人力资源负责人前来咨询体验，浙江卫视新闻频道、浙江经视、杭州一套等多家媒体相继采访报道。

　　深耕行业近十年，金柚网将国内成熟的人力资源服务向国际化拓展，帮助中国企业出海，实现在海外属地的人员配置、人员管理、薪酬福利等。目前，服务可覆盖全球150多个国家和地区，分布东南亚、南美、北美、中东、非洲等区域。

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　　基于全球人力资源服务，金柚网自主研发1个生成式人工智能工具，和2个服务型数字系统平台，以技术支撑服务欧宝平台，以创新驱动增长，更好地满足海内外客户的人力资源需求。

　　基于AI大语言模型，打造「梧桐数字员工」，能够帮助企业管理者、HR和员工在20多种生产力场景下，提升工作效率和扩展能力边界，重新定义工作方式。不论是销售顾问、售后客服、数据分析师，还是法务、HRBP……作为AGI时代全新员工生产力工具，「梧桐数字员工」7×24小时扮演更多角色，释放人力创造更多价值。

　　基于人力资源服务的实践积累，搭建服务型数字系统平台“一体化智能人力资源管理系统”。该系统由另外两款梧桐系列HR科技产品——“梧桐ATS”和“梧桐People”组建而成，从招聘到用工管理，满足全行业招人、用人场景，白领、蓝领全职能适用，助力企业降本增效、加速数字升级。

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　　基于一体化智能人力资源管理系统的国际化延伸，搭建全球数字化服务平台，支持数据看板、全球薪酬管理、全球合作伙伴对接、全球政策和假期查询等功能，满足企业更智能、更高效地管理全球员工的需求欧宝平台。

　　展示的同时，由浙江省人力资源服务协会主办、金柚网承办、杭州市创业投资协会支持的“数启新未来，全球新视野——2023企业出海人力资源服务高峰论坛”吸引了百名HR专业观众入场聆听。高峰论坛分享国际形势、出海战略与成功实践，带来一场将前沿理论高效转化落地的价值盛宴。

　　杭州市上城区人力资源和社会保障局党委委员、副局长沈全钢发表致辞，“世界之变、时代之变、历史之变正在以前所未有的方式展开，中国正以中国式现代化全面推动强国建设、民族复兴伟业”。在致辞中提及，出海求增长成为一个正确的战略选择，从“被动出海”到“主动出海”，从“产品出海”到“品牌出海”，新出海时代已经到来。

　　越来越多的企业开始考虑将自己的人力资源管理模式扩展到海外市场，然而，与国内市场相比，海外市场存在着文化、法律和管理体系等方面的挑战。金柚网海外业务子品牌金柚GEO总经理肖键以“中国企业HR出海-挑战与解决之道”为主题，介绍中国出海企业整体概况、中企海外用工特点和方式，并分享了不同行业的典型用工服务和案例。

　　海外业务得到快速扩展的背后，离不开海外人才供应链的搭建，拥有合适的人才是取得成功的关键因素之一。某头部汽车集团领导力发展负责人杨先生以“助推海外业务增长，打造海外人才供应链”为分享主题，围绕“人才标准是什么、如何选拔梯队、如何发展差距”三个角度，从实操层面为企业打造海外人才供应链提供有益借鉴。

　　每一次重大的科技进步都改变了劳动工具，提高了劳动者的生产效能，甚至带来产业结构的迭代升级，为可持续高质量发展增添巨大动力。金柚网首席技术官（CTO）邬学宁以“AGI时代HR行业数字化”为分享主题，阐述AGI时代充满梦幻与现实交织的未来，并展示金柚网为人力资源场景打造的AGI实践创新成果——「梧桐数字员工」，重新定义工作方式，赋能企业业务发展。

　　企业出海面临哪些新形势？人力资源数字化在推动出海企业行稳致远的路上又扮演了哪些重要角色？中国管理科学学会人力资源专委会数字管理中心主任宋兆虹以“企业出海与全球化背景下的人力资源数字化”为主题，深入分析出海企业人力资源数字化问题和组织数字化盲区，分享制造业出海人才配置策略、项目出海人效倍增实践，以及运营类企业管理能力出海的案例。

　　“数启新未来，全球新视野——2023企业出海人力资源服务高峰论坛”是金柚网全国巡回活动之一杭州站，不仅是一次精彩纷呈、大咖云集的企业出海盛宴，也是基于新时代下企业数智化转型和全球化布局，进行前沿理论和实践案例的探讨与交流。

　　今年10-12月，金柚网将在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、厦门、西安、南京、郑州、武汉等近20个城市开展全国巡回活动，汇聚全球500强、国内500强等名企的顶尖专家与资深人力资源精英，分享数字技术与成果、出海战略与实践，在全球视野下推动企业发展和行业进步。更多精彩活动，敬请期待。

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