10月26日，第十一届暨2023中国（浙江）人力资源服务博览会（以下简称人博会）在杭州开幕。
本次人博会以“中国式现代化与人力资源服务”为主题欧宝平台，来自全国各地逾百家优质人力资源机构、人力资源服务产业园、现代金融服务机构、高等院校、培训教育机构和国际知名猎头等参展。同时，人博会同步依托移动互联技术，进行线上品牌宣传、产品展示、服务介绍、在线交易和岗位发布等。
其中，杭州寻职数字科技有限公司就是一家人力资源的机构，现场吸引了不少求职者的咨询。据了解，这家企业主要驻扎于商圈中心，为商圈的企业、店铺提供线下招聘服务，主要针对餐饮业、零售业等。
“目前公司招聘覆盖了杭州30多个商场，在商场里会有一位站长，会收集商家需求的岗位，求职者也可以现场找站长对接，直接现场面试。”工作人员介绍，求职者面试成功率在95%，站长一个月带面带岗有100多位求职者。
据悉，上城区在人事服务、薪酬福利、招聘猎头等传统人力资源产业基础上迭代升级，积极打造灵活用工、商圈招聘、特殊人群就业等新业态，致力于支持新业态新模式发展、服务就业创业、服务共同富裕，更好地推进人力资源服务行业专业化发展和协同化发展。
除此以外，针对人力资源服务人才，上城区首创全省高端商务人才和高端服务业人才认定及相关配套政策欧宝平台，如高端商务精英人才可享受30万元现金发展资助。
今年是人博会在上城区举办的第十年，本届人博会以“中国式现代化与人力资源服务”为主题，吸引了近120家全球优质人力资源服务机构参展，现场观展人数达15000人/次。
