为深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，积极促进毕业生就业创业，根据人力资源社会保障部实施“职引未来”青年就业服务品牌有关要求，结合我省实际，现就“职引黔程 点亮未来”2023年贵州省高校毕业生公共就业服务系列活动（以下简称系列活动）有关事项通知如下：
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，实施就业优先战略，强化就业优先政策，加大高校毕业生就业创业服务供给力度，以满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求为重点，汇集专业资源，凝聚各方力量，广泛搭建线上线下招聘平台，提高供求对接匹配效率，全力促进高校毕业生顺利毕业、尽早就业。
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（一）职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。3-5月和9-11月，以2023届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象，由全省各级人力资源社会保障、教育部门和高校联合开展，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。
（二）公共就业服务进校园活动。3-6月，由全省各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展，推进政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园等举措，积极推动人社服务提前介入、向校园延伸。
（三）高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”。3-6月，以2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生、国有企业为重点对象，由全省各级教育、科技、人力资源社会保障、国资、团委、妇联等部门和有关高校联合开展，充分发挥国有企业稳岗促就业示范带动作用。
（四）民营企业招聘月。4月，以民营企业和应往届未就业高校毕业生为重点对象，由全省各级人力资源社会保障部门和教育部门，会同工会、工商联等部门开展，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进人力资源供需对接。
（五）贵州省重点招商企业和中小企业招聘高校毕业生专项行动。5-6月，以2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，有招聘需求的重点招商企业和各中小企业为重点对象，由全省各级人力资源社会保障、教育、工业和信息化、商务、市场监管等部门联合开展，充分发挥重点招商企业和各中小企业吸纳就业作用，积极推动人社服务提前介入、向校园延伸，搭建企业和高校毕业生供需对接平台。
（六）百日千万网络招聘专项行动。5-8月，以高校毕业生等重点群体和有招聘需求的各类用人单位为对象，由全省各级人力资源社会保障部门牵头开展，搭建多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务助推稳就业保就业。
（七）离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。7-12月，以2023届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为重点对象，针对未就业高校毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，由全省各级人力资源社会保障部门开展，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。
（八）职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。11月下旬至12月上旬，以2024届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，由全省各级人力资源社会保障部门开展，组织发动各类人力资源服务机构，为高校毕业生提供市场化就业服务。
（九）高校毕业生就业创业政策服务宣传专项活动。3-7月集中开展，全年持续推进,以高校毕业生、用人单位为重点对象，由全省各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展，多形式开展高校毕业生就业创业政策宣传，提升政策知晓度，切实增强政策服务实效。
（一）高频组织线上招聘活动。各地要提前掌握了解求职毕业生就业需求，广泛收集发布针对性岗位信息，持续通过官网官微、公众号、微信群、短信等渠道向毕业生精准推送岗位信息。要充分发挥直播带岗更直观、生动、全面的优势，因地制宜选择直播平台载体，进一步优化线上招聘服务，并通过直播带岗活动，解读就业政策、宣传就业服务、推介就业岗位，搭建精准对接平台，实现更加精准、直接、有效、安全的人岗对接。
（二）有序开展线下招聘活动。活动期间，各地要主动对接本地高校，结合实际，科学安排区域性、行业性、专业性特色招聘活动，支持在街道、社区、高校、园区开展分散式、小型化招聘，畅通用人单位和毕业生求职招聘渠道。要充分利用市场化资源，发挥好人力资源服务机构作用，加密招聘场次，促进精准对接，提升活动实效。
（三）多元化提供就业服务。各地要拓宽服务类型，创新服务方式，为高校毕业生提供政策咨询、职业指导、创业指导、职业培训欧宝平台、就业见习等全方位服务。特别是要聚焦毕业生职业指导，引导毕业生树立正确的就业观、择业观，组织参加现场观摩、模拟实践等体验式就业活动，增强其到企业就业、基层就业的积极性。
（四）加快推动政策落地见效。各地要组建就业创业政策宣讲团，全方位、多角度、高密度开展政策服务宣传专项活动，持续实施人社局长带队进校园、进企业，为企业、高校毕业生提供纾企解困政策、就业创业政策。要利用毕业生喜闻乐见的方式将政策清单、补贴标准、申领流程、受理机构等向毕业生和用人单位广而告之，推动政策落实落地。
（一）加强统筹谋划。各地要提高政治站位，强化组织领导和部门协同配合，将系列活动作为促进高校毕业生就业创业的重要抓手。要结合本地实际，按各项活动时间节点，合理谋划活动安排，及时制定方案，细化措施，加强统筹协调，充分发动所属公共就业和人才服务机构以及各类市场主体共同参与活动，发挥各自优势，提供多元化精细化服务，推动活动取得实效。
（二）加强宣传引导。运用新闻媒体、网站、微信、短信、社区公告等多种渠道，强化系列活动宣传工作，引导毕业生积极参与，并通过各地信息平台有针对性地向毕业生进行岗位推送，保持招聘活动和岗位投放频次和热度。要重点打造“职引黔程点亮未来”贵州青年就业服务品牌，丰富内容和形式，并及时总结活动推进中的经验做法和成效，邀请当地媒体多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况和所取得的进展。
（三）加强安全保障。各地要加大信息审核力度欧宝平台，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，严格防止求职人员信息泄露。落实安全责任，制定线下招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，消除安全隐患。
（四）加强信息沟通。各市（州）要加强活动效果跟踪和分析，及时反馈活动开展情况和经验做法，省厅将适时向全省推广并上报人力资源社会保障部。要做好相关信息数据的收集，各项活动结束后，及时总结招聘活动中的特色做法，按要求报送工作总结和活动情况表。
