9月26日，在成都高新区国际人才港实习僧青年大学生5G云就业智慧空间，唐方奇正在参观，作为中国成都人力资源服务产业园（经开园区）运营方负责人，他想进一步了解如何通过数字化招聘空间帮助高校毕业生就业。

　　当天，四川省第一届人力资源服务业发展大会召开欧宝平台，这是四川人力资源服务领域首次举办的全欧宝平台省综合性行业盛会，同时也为人力资源服务业企业、从业人员和用人单位搭建起交流和学习的平台。

　　据了解，为全方位推动四川省人力资源服务与重点特色产业深度对接协同，近日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省经济和信息化厅、四川省商欧宝平台务厅、四川省农业农村厅、四川省经济合作局五部门联合印发通知，部署实施人力资源服务赋能产业专项行动。

　　行动主要聚焦六项重点任务：因地制宜紧贴各区域重点特色产业发展战略和空间布局，共育共享专业化、特色化人力资源服务力量；优化供给体系，探索建立分行业、分领域的“重点人力资源服务供应商名录库”；加强平台支撑，依托已建人力资源服务产业园和专业性人力资源（人才）市场，积极链接各类产业功能平台和创新平台等；突出供需适配，坚持创新驱动，进一步增强人力资源服务的专业化、多元化、个性化需求捕捉力；深化信息赋能，加快建设多层级、多元化人力资源服务线上交易平台，全面推行“市场下单欧宝平台、企业抢单、人才接单”新功能、新模式；强化活动配合，省级厅局层面每年举办不少于2场人力资源服务与重点特色产业对接协同专场活动，各市（州）原则上不少于1场。

　　德阳市人社部门与发改、经信、财政等部门联合出台《关于全面推进人力资源服务与装备制造产业协同发展的意见》，获批全省制造业人力资源支持综合试点，着力构建人力资源服务与特色产业协同发展体系。广安作为农民工输出大市，围绕输变电工和建筑业等重点产业打造专业化人力资源服务市场。同时，随着川渝高竹新区的发展，为满足园区内企业人力资源需求，川渝高竹新区人才服务中心、数智零工市场正逐步向跨省域数智化全链条的人力资源服务产业园发展。

　　积极推动人力资源服务促进就业工作，德阳市开展“千企大走访”和产业园区进企业“1+1”活动，建立人力资源服务秘书制度，推行定制化专场招聘服务，有效保障企业用工需求。结合德阳全国公共就业服务能力提升示范项目建设，编制紧缺人才需求白皮书，打造人力资源服务供需对接智慧化平台，切实缓解重点群体就业难。今年以来，累计举办各类招聘会398场，组织企业9548家次、提供就业岗位23.8万个次。

　　凉山州在11个乡村振兴重点帮扶县欧宝平台设立16家国资机构，将人力资源服务就业延伸到村（社区）、到安置点、到户、到人。2022年以来，举办线场，劳动力县外规模化转移输出就业92.95万人欧宝平台。