9月26日，2023山西·太原人力资源服务创新发展推进会举行。全国人力资源知名专家、学者，全省人力资源服务产业园、行业协会、服务机构和企业代表共200余人齐聚并州，共话人力资源服务业发展新趋势、新格局，共谋人力资源服务业发展新思路、新举措。
此次会议以“激发新动能 转型促发展”为主题，由山西省人力资源和社会保障厅主办。活动设置人力资源服务创新发展讲堂、山西太原人力资源服务产业园参观学习、山西省人力资源服务产业园联盟签约仪式和全省人力资源服务行业座谈会等四项议程，旨在搭建交流平台，凝聚智慧力量欧宝平台，共同促进山西人力资源服务业的创新发展。
人力资源服务创新发展讲堂上，全国知名专家学者分别围绕《加快数字赋能人力资源的创新发展》《山西转型崛起过程中的人力资源发展和创新》《人力资源管理的新思维和新趋势解析》《人力资源服务业现状及发展趋势》《数智未来 转型发展》等主题，从政策角度、学术角度和实践角度进行阐述，为推动人力资源服务业提质增效、创新发展出谋划策。
山西省人社厅负责人表示，近年来欧宝平台，山西省人社厅大力推动人力资源服务业发展，在政策体系、行业规模、服务能力等方面不断完善提升。2022年全省人力资源服务机构同比增长21.2%。
当天下午，与会代表参观了山西太原人力资源服务产业园。通过观摩调研产业园的规划定位、运营管理、招商入驻、综合服务等内容，与会代表学习交流推进人力资源服务产业园建设和发展的思路对策。据介绍，太原人力资源服务产业园是目前山西省唯一一家省级人力资源服务产业园。
在山西省人力资源服务产业园联盟签约仪式上，太原人力资源服务产业园、忻州市人力资源服务产业园、晋城市人力资源服务产业园、临汾市人力资源服务产业园、运城市人力资源服务产业园等八家产业园签订联盟协议，将在人力资源场景应用、区域人才互动合作、产业协同发展等方面进行深度合作，加快建设跨区域人才互动、产业互通、人才互育的人力资源服务共享平台。
据介绍，此次签约是强化山西省产业园规模效应和集聚优势的创新举措，也是促进人力资源协同发展的重要抓手。山西各市人社部门将以此次推进会为契机，进一步加强产业引导、政策扶持和环境营造，加快推进高标准人力资源市场体系建设。
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国投人力资源服务有限公司副总经理陈超说：“国投人力将按照山西省人社厅和太原市人社局的规划和要求，提供更多的产品和服务，不断地融入山西、关注山西、服务山西。”
在当日下午举行的全省人力资源服务行业座谈会上，山西各市人社部门、行业协会、服务机构代表分别交流和介绍了本区域人力资源服务业发展情况，并就如何推动人力资源服务业高质量发展建言献策。
