据悉，上述两大奖项在人力资源服务领域有着可观的含金量，亦能从两大维度凸显出58魔方的全产业链价值。
在瞬息万变的人力资源服务领域，层出不穷的新职位、新行业、新工作模式不断挑战着服务商的“求变”和“抢跑”能力。
9月15日由HRise主办的2023（第四届）人力资源前瞻者峰会，就通过“2023（第三届）人力资源前瞻服务机构”奖项寻找着具有前瞻性服务能力的人力资源服务商。经过75天激烈角逐，4轮专业评审和权威评估后，58魔方从第一梯队中脱颖而出，荣获“2023（第三届）人力资源前瞻服务机构”奖项。
58魔方作为国内领先的以交付为导向的人力资源生态平台，随着国家就业政策的逐步完善和就业形势的逐渐好转，58魔方紧跟政策导向，充分利用自身平台优势，打造人力资源RCN生态平台，持续聚焦打通资源提升交付能力，帮助企业建立标准化处理招聘流程，以数字化系统赋能创业者实现合作共赢。
据了解，58魔方在全国拥有35家分公司，108个直营网点，在石家庄和长沙设有2大千人级交付中心，年交付量已突破20万人，2023年Q1交付量再度实现突破性增长，服务客户覆盖互联网、物流、快消等行业，累计上万家。
依托于数字化招聘交付“魔聘”体系，58魔方以“魔招、魔派、魔贝、魔销、美事”五大数字化招聘交付系统为雇主品牌提供从招聘交付、入职、职后管理、行业生态整体人才供应链的一站式服务，不断提升服务能力为客户降低用工成本、高效完成人才建设目标。
58魔方长期以来坚持以“交付”为导向，“结果驱动”的战略思想精准把握行业脉搏，通过自身品牌、技术、资源优势形成合力，从而在合适的时间向雇主品牌输送最匹配的人才，把可持续的前瞻能力转化为雇主品牌的市场竞争力。
随着58魔方的产品力和前瞻服务能力不断获得行业认可，其一站式服务理念必将成为提高行业门槛、指引发展路径的全新风向标。
在摘得“2023（第三届）人力资源前瞻服务机构”奖项后，58魔方又凭借专业的人力资源服务解决方案再度获得行业认可，喜提“2023灵活用工-服务业HR臻选服务机构”奖。
“2023智享会招聘与任用供应商价值大奖”评选活动由中国最大、最具影响力的人力资源从业者会员制组织人力资源智享会（HREC）发起，凭借其权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，逐渐成为中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。
今年的“价值大奖”系列评选，旨在挖掘出BANI时代下能够提升雇主品牌竞争力、高效甄选优质人才的代表型企业和案例。58魔方荣获的“2023灵活用工-服务业HR臻选服务机构”大奖，是基于实名认证的500家甲方企业人力资源部门工作者调研数据，结合市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度全面考察后的权威奖项。
近年来，“灵活用工”正在成为企业提高人效和组织灵活性的新趋势。但灵活用工相较于全职用工模式，在人才结构、能力匹配、沟通模式上都有自成一派的体系，不能简单套用过往经验。
为此，58魔方依托于58同城超4亿人才库资源，两大千人级交付中心，围绕人力外包、灵活用工、劳务派遣打造出多款成熟产品，以全链路数字化能力打造一站式人力资源RCN生态平台，针对互联网、物流、快消等主流行业进行快速、精准的招聘交付和人力资源服务。58魔方以强劲产品力为底座向雇主品牌持续输出优质解决方案，从而在一次次行业大奖评选中出圈。
作为人力资源服务产业的参与者与建设者，58魔方紧跟政策导向，充分利用自身平台优势，为招聘求职双方提供优质高效服务。未来，58魔方将不断精进能力，夯实内功，以数字化赋能行业发展，推动就业市场与产业经济良性循环。
近日欧宝平台，人力资源深度服务提供商58魔方捷报频传，接连在“2023（第四届）人力资源前瞻者峰会”和“2023智享会招聘与任用供应商价值大奖”颁奖典礼上斩获“2023（第三届）人力资源前瞻服务机构”奖和“2023灵活用工-服务业HR臻选服务机构”奖。
据悉，上述两大奖项在人力资源服务领域有着可观的含金量，亦能从两大维度凸显出58魔方的全产业链价值。
在瞬息万变的人力资源服务领域，层出不穷的新职位、新行业、新工作模式不断挑战着服务商的“求变”和“抢跑”能力。
9月15日由HRise主办的2023（第四届）人力资源前瞻者峰会，就通过“2023（第三届）人力资源前瞻服务机构”奖项寻找着具有前瞻性服务能力的人力资源服务商。经过75天激烈角逐，4轮专业评审和权威评估后，58魔方从第一梯队中脱颖而出，荣获“2023（第三届）人力资源前瞻服务机构”奖项。
58魔方作为国内领先的以交付为导向的人力资源生态平台，随着国家就业政策的逐步完善和就业形势的逐渐好转，58魔方紧跟政策导向，充分利用自身平台优势，打造人力资源RCN生态平台，持续聚焦打通资源提升交付能力，帮助企业建立标准化处理招聘流程，以数字化系统赋能创业者实现合作共赢。
据了解，58魔方在全国拥有35家分公司，108个直营网点，在石家庄和长沙设有2大千人级交付中心，年交付量已突破20万人，2023年Q1交付量再度实现突破性增长，服务客户覆盖互联网、物流、快消等行业，累计上万家。
依托于数字化招聘交付“魔聘”体系，58魔方以“魔招、魔派、魔贝、魔销欧宝平台、美事”五大数字化招聘交付系统为雇主品牌提供从招聘交付、入职、职后管理、行业生态整体人才供应链的一站式服务，不断提升服务能力为客户降低用工成本、高效完成人才建设目标。
58魔方长期以来坚持以“交付”为导向，“结果驱动”的战略思想精准把握行业脉搏，通过自身品牌、技术、资源优势形成合力，从而在合适的时间向雇主品牌输送最匹配的人才，把可持续的前瞻能力转化为雇主品牌的市场竞争力。
随着58魔方的产品力和前瞻服务能力不断获得行业认可，其一站式服务理念必将成为提高行业门槛、指引发展路径的全新风向标。
在摘得“2023（第三届）人力资源前瞻服务机构”奖项后，58魔方又凭借专业的人力资源服务解决方案再度获得行业认可，喜提“2023灵活用工-服务业HR臻选服务机构”奖。
“2023智享会招聘与任用供应商价值大奖”评选活动由中国最大、最具影响力的人力资源从业者会员制组织人力资源智享会（HREC）发起，凭借其权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，逐渐成为中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。
今年的“价值大奖”系列评选，旨在挖掘出BANI时代下能够提升雇主品牌竞争力、高效甄选优质人才的代表型企业和案例。58魔方荣获的“2023灵活用工-服务业HR臻选服务机构”大奖，是基于实名认证的500家甲方企业人力资源部门工作者调研数据，结合市场知名度、市场使用率欧宝平台、品牌推荐度等维度全面考察后的权威奖项。
近年来，“灵活用工”正在成为企业提高人效和组织灵活性的新趋势。但灵活用工相较于全职用工模式，在人才结构、能力匹配、沟通模式上都有自成一派的体系，不能简单套用过往经验。
为此，58魔方依托于58同城超4亿人才库资源，两大千人级交付中心，围绕人力外包、灵活用工、劳务派遣打造出多款成熟产品，以全链路数字化能力打造一站式人力资源RCN生态平台，针对互联网、物流、快消等主流行业进行快速、精准的招聘交付和人力资源服务。58魔方以强劲产品力为底座向雇主品牌持续输出优质解决方案，从而在一次次行业大奖评选中出圈。
作为人力资源服务产业的参与者与建设者，58魔方紧跟政策导向，充分利用自身平台优势，为招聘求职双方提供优质高效服务。未来，58魔方将不断精进能力，夯实内功，以数字化赋能行业发展，推动就业市场与产业经济良性循环。
