截至2019年12月31日，持有市人社局或滨海新区、天津自贸试验区有关部门颁发的《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》），或在上述部门完成了人力资源服务业务报告、人力资源服务业务备案的机构（含分支机构）。
（一）市人社局负责市级机构和市属单位设立的机构的年度报告工作。各区人社局负责本区其他机构的年度报告工作。其中，滨海新区所属开发区欧宝平台、保税区、高新区、自贸区中心商务片区、自贸区机场片区、自贸区东疆片区人社部门负责各自区域内机构的年度报告工作，滨海新区人社局负责上述区域之外新区机构的年度报告工作。
（二）请各机构认真自查，按照市、区人社局所负责的机构范围，于4月10日（星期五）前分别向市或区人社局报送书面自查报告。自查报告须按报告内容进行逐项说明，如存在问题，须将具体问题和整改措施一并写入自查报告。根据疫情防控需要，书面自查报告应通过电子邮件、传真等方式报送欧宝平台。
（三）市、区人社局根据自查报告及通过其他途径掌握的情况，对机构作出年度报告是否合格的决定。逾期无正当理由未提供合格自查报告的，或对存在的问题未制订措施、积极整改的，年度报告为不合格。对存在的问题积极整改但短期内无法完全达到要求的，可暂予通过，并指导督促其进一步整改。
（四）请各区人社局于4月30日（星期四）前，将所负责机构年度报告总体情况（包括合格机构名单、不合格机构名单及具体情况说明）通过电子邮件、传真等方式报市人社局人才开发处（人力资源市场处）。
（五）市、区人社局对年度报告不合格的机构下达限期整改通知，整改仍不合格的按程序吊销《许可证》或撤销人力资源服务业务报告、人力资源服务业务备案欧宝平台。年度报告情况将作为人力资源服务机构分类管理的重要依据，并可记入全市人力资源服务机构经营异常目录。
（二）为适应当前疫情防控需要，并切实减轻机构负担，除自查报告和为核实处理具体问题所要求提供的材料外，市、区人社局不要求机构提供其它材料，也不要求面送材料；同时，从今年起不再收取《许可证》原件，也不再在《许可证》上加盖年检印章。
天津市人力资源和社会保障局给出的人力资源服务许可证年检的周期大概在1个半月
