深化“放管服效”改革，规范实施人力资源服务行政许可欧宝平台、备案及书面报告工作。通过加强业务指导、实施监督检查、推进信用监管、防范化解风险，依法加强人力资源服务机构监督管理。明确市、县级人力资源社会保障部门管理权限，对经营性人力资源服务机构实施监督检查；构建协同监管工作机制欧宝平台，加强与市场监督管理、发展改革、公安等部门的信息共享欧宝平台、协同配合。大力开展法规政策宣传活动，扩大政策知晓度；加强事中事后监管，加大日常管理和专项执法力度，严厉打击各类违法违规行为，切实保障劳动者等各类市场主体合法权益。欧宝平台欧宝平台