近日，在第三届中国（南京）国际人力资源信息化创新创业大赛现场，廊坊人力资源服务产业园促就业稳就业、全面落实系列保障就业措施“组合拳”的具体实践，受到与会嘉宾的认可和青睐。

　　廊坊人力资源服务产业园全称“廊坊人力资源服务产业园暨京津冀人力资本科创中心”。今年5月16日，作为我市首家省级人力资源服务产业园在廊坊开发区挂牌成立，为加快打造人力资源服务高地提供了有力支撑。园区设置产业聚集区、公共服务欧宝平台区、配套服务区三大功能区，涵盖派遣、外包欧宝平台、招聘、猎头、培训等欧宝平台服务项目，为人才提供就业扶持欧宝平台、创业指导、社保经办、劳动仲裁等一站式服务。园区自运营以来，充分发挥综合优势，打出全面招商拓岗、提升技能助岗、强化服务稳岗等一系列保障就业措施“组合拳”，走出了稳岗就业新路径。

　　今年以来，廊坊人力资源服务产业园为实现高质量就业拓岗目标，对照“双招双引”工作思路和具体要求，践行“走出去、引进来”招商理念，先后参加了在武汉、南京、昆明等地举办的人力欧宝平台资源服务业高级管理人才研修班、第十五届中国留学人员南京国际交流与合作大会及云南省人力资源服务产教融合共同体大会。一方面与优秀人力服务行业协会、人力资源产业园交流人力服务园区高质量发展经验，另一方面借助平台，全力推进产业园招商引资工作取得新突破，力求招引匹配产业发展规划的优质企业、优质项目，推动人才服务助力区域经济高质量发展。截至目前，园区入驻国内外知名人力资源服务机构27家，拉动就业1.96万人。