欢迎进入欧宝平台人力资源服务股份有限公司官方网站!
欧宝平台新闻动态
欧宝平台为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
欧宝平台重磅!2023年中国及31省市人力资源服务行业政策汇总及解读(全)推动行业创新、融合发展
发布时间:2023-03-08 21:24
  |  
阅读量:

  中国人力资源服务国家政策汇总;中国人力资源服务各省市政策汇总;各省市人力资源服务发展目标

  “十一五”时期,中国人力资源服务行业的重点为建设城乡一体化的劳动力市场。此后,中国人力资源服务市场开始向着规范化发展,并逐渐提升与实体经济的联系;“十四五”期间,国家政策要求提升人力资源服务行业创新水平,与实体经济、金融和科技等领域协同发展。

  2017年以来国家持续发布人力资源服务相关政策,主要推动行业规模持续增长,并提升人力资源服务行业与实体经济之间的联系欧宝平台。截止2022年中国人力资源服务行业主要政策汇总如下:

  2021年11月人社部等部门发布《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》,政策提出了“十四五”期间,中国人力资源服务行业的发展目标和重点任务,政策具体内容如下:

  人力资源服务发展已经成为国家发展的重点之一,各省市也在“十四五”期间制定了人力资源服务发展的规划和目标,包括行业创新和规范发展,建设人力资源服务产业园等,各省市的主要政策汇总如下:

  《山东省“十四五”人力资源服务业发展规划》解读

  2021年11月山东省专门针对人力资源行业发展进行了规划并制定了《山东省“十四五”人力资源服务业发展规划》,明确提出山东省“十四五”期间人力资源服务行业发展目标位为:到2025年人力资源服务机构数量达到1万家;人力资源服务骨干企业达到200家;从业人员数量达到12万人;行业营收达到2000亿元。并提出行业规范发展、创新发展、融合发展等规划。

  “十四五”期间,我国主要省份也提出了人力资源服务行业具体的发展目标,包括行业规模、从业人数、产业园建设数量等。主要省市人力资源服务行业发展目标汇总如下:

  更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》,同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业研究、政策研究欧宝平台、产业链咨询、产业图谱、产业规划、园区规划、产业招商引资、IPO募投可研、IPO业务与技术撰写、IPO工作底稿咨询等解决方案。

  更多深度行业分析尽在【前瞻经济学人APP】欧宝平台,还可以与500+经济学家/资深行业研究员交流互动。

  本报告前瞻性、适时性地对人力资源服务行业的发展背景、供需情况、市场规模、竞争格局等行业现状进行分析,并结合多年来人力资源服务行业发展轨迹及实践经验,对人力资源...

  前瞻产业研究院中国产业咨询领导者,专业提供产业规划、产业申报、产业升级转型、产业园区规划、可行性报告等领域解决方案,扫一扫关注。

  重磅!2021年中国及31省市区互联网产业政策汇总及解读(全)工业互联网为发展重点

  重磅!2023年中国及31省市医疗美容行业政策汇总及解读(全)行业监管政策趋严欧宝平台欧宝平台

网站地图