《意见》明确,到2023年,全市人力资源服务行业营收达1000亿元;到2025年,行业营收达1500亿元,人力资源服务机构总数达到3500家,年营业收入超过1亿元的人力资源服务机构达到100家以上,培育1~2家人力资源服务上市企业欧宝平台、5家在全国具有示范引领作用的龙头企业,建成“1+10+N”国家级、市级、区县级三级产业园矩阵发展体系,建设1~2家国家级人力资源市场、5家市级人力资源市场。
从重点任务来看,我市将实施名优企业培育、中小企业提质、产业创新发展、产业平台建设、领军人才培养、高标准市场体系建设六大“计划”,进一步培育市场主体,改善发展环境,促进行业高质量发展。
“出台该《意见》,归根结底是为全市经济社会发展做好人力资源保障工作。”市人力社保局相关负责人介绍,《意见》分为总体要求、重点任务、工作保障三大部分欧宝平台,以坚持促进就业、服务人才,围绕实施就业优先战略和人才强市战略,促进更充分更高质量就业,推动人才资源顺畅流动和有效配置的原则起草。下一步,我市将坚持市场主导、政府推动,充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,健全统一规范的人力资源市场体系,加快推进新时代人力资源服务业高质量发展,促进更高质量就业。