新华社客户端浙江频道4月29日电（记者顾小立）宁波市人力资源和社会保障局等九部门近日印发《关于加快推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干举措》，进一步打造多层次、多元化的人力资源市场格局，加快构建功能健全、特色明显、专业突出的人力资源服务产业体系。

　　据悉，宁波将坚持把服务实体经济作为着力点，鼓励机构针对宁波制造业“大优强”培育企业欧宝平台、国家级“单项冠军”“专精特新”企业及人才企业搭建人力资源供需对接平台。支持机构建设大学生就业实践基地，为大学生提供就业实习见习岗位，对获评市级大学生就业实践示范基地的机构欧宝平台，按相关规定给予补贴。鼓励公共就业和人才服务机构、行业协会搭建校企合作平台，组织企业到高校、职业院校和技工学校开展对接洽谈和招聘活动。

　　在全面升级高端人力资源服务产业链方面，宁波将高质量举办中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛，集聚全球优质人力资源服务项目，着力打造行业创新策源地。依托中国宁波人才市场产业孵化基地，支持全球知名机构来宁波开展猎头、测评、咨询式培训等高端业务。支持非信息技术类企业的人力资源服务机构实施数字化改造，对实际投入资金达到100万元及以上的，经评审择优选取项目，按照不超过实际投入的20%给予补助，每家最高不超过100万元。

　　在着力构建专业化特色化产业园体系方面，宁波按照“一核驱动多团组联动”产业园布局，支持各地因地制宜、“一园一品”打造特色化专业产业园，实现产业园区（县、市）全域覆盖。对新建省级人力资源服务产业园的，给予50万元一次性奖励。支持人力资源服务产业园创建公共实训基地、中小企业公共服务平台。建立人力资源服务产业园交流协作机制，推进人力资源服务就业帮扶、区域协同和开放合作。

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