欧宝平台欧宝平台欧宝平台中新网重庆8月24日电 (记者 钟旖)2017首届西部人力资源服务博览会(简称西博会)24日在重庆召开。大会致力于深化区域人力资源服务交流合作，将搭建人力资源服务机构与用人企业业务交流平台，探索新形势下人力资源产业发展。

　　人力资源服务业作为为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，属朝阳产业，包括招聘、培训、测评、派遣、猎头、外包、管理咨询等多种业务形态。中国人力社会资源保障部市场司司长孙建立称，“近年来，中国的人力资源服务业快速发展，取得了明显的成效。在促进就业创业，优化人才配置和服务经济发展方面发挥了重要的支撑作用欧宝平台。”

　　数据显示，截至2016年底，中国共有各类人力资源服务机构2.67万家，从业人员55.3万人，全行业全年营业收入达到了1.18万亿元。帮助1.8亿人次实现就业或者流动转换岗位欧宝平台，服务了2820万家次企业。此外，作为人力资源服务业集聚发展的载体和平台，人力资源服务产业园发展势头良好。目前，中国共建设有11家国家级人力资源服务产业园。

　　据透露，随着人力资源配置市场化改革进程的加快，中国多元化、多层次的人力资源服务体系已初步形成，正朝着专业化、信息化、产业化、国际化方向发展。

　　“人力资源服务业是极具战略价值与发展潜力的新兴产业。加快人力资源服务业发展，是发展现代服务业的必然要求，是落实人才强市战略、就业优先战略的重要举措。”重庆市人力资源和社会保障局局长陈元春在致辞时介绍欧宝平台，作为中国最年轻的直辖市，重庆已建成全国第二个、西部第一个人力资源服务产业园。“2016年重庆人力资源服务业总营收达225.4亿元，服务机构数1042家，全年累计为33.6万家次单位、943.5万人次人员提供了招聘求职、培训评价、派遣外包、薪酬绩效、管理咨询等各类人力资源服务。”人力资源服务业无疑促进了人才大发展与就业大增长。

　　全球知名中高级人才推荐品牌、美国万宝盛华集团大中华区副总裁张锦荣认为，随着产业机构调整，中国企业以低成本取得的优势将逐渐消失。人才将成为聚集技术与资本的重要抓手。他建言，国家级人力资源服务产业园应充分打开人才资源流动通路，成为聚集全球人才的枢纽，进而提高地方人才竞争力。

　　据了解，本次西博会由重庆市人力社保局、重庆渝北区人民政府共同指导筹办，重庆人力资源服务产业园管委会主办。大会共吸引200多家人力资源服务机构参展，包括47家名列大中华地区人力资源服务机构前100强企业和6家名列全球人力资源服务机构100强企业。

　　现场，记者也看到了本土人力资源服务机构的身影。如重庆市(人力资源开发)培训中心，自1999年成立以来，致力于干部培训、公务员能力素质培训、专业技术人员继续教育等教育培训工作，起到了助力人才综合提升的作用。

　　“目前，上海、杭州、宁波等人力资源服务产业发展较为成熟地区会定期举办人力资源服务博览会，且已形成行业品牌。”重庆人力资源服务产业园管委会办公室副主任魏建称，本次西博会为重庆首次举办，未来重庆力求通过打造人力资源服务的山城品牌为当地人力资源服务发展搭桥梁、添动力。