欧宝平台欧宝平台（记者 胡津玮）人力资源服务业在“中国式现代化”进程中，如何创新新产品、升级新服务、应用新技术、探索新路径、构建新模式、实现新价值成为全行业关注的重点。4月15日－16日，作为第二十一届中国国际人才交流大会（以下简称“大会”）的重要板块之一，“第九届亚太人力资源开发与服务博览会（以下简称“博览会”）和第十九届中国人力资源服务业高峰论坛（以下简称“高峰论坛”）“在深圳会展中心举办。

　　为了推动人力资源服务业的“中国式”发展模式和道路的探索，博览会和高峰论坛确定了“‘中国式’人力资源服务：路径、产品、模式与技术”的主题。围绕这个主题，邀请了24位行业组织领导和专家，共同演绎探讨，推动人力资源服务行业创新新产品、升级新服务、应用新技术、探索新路径、构建新模式欧宝平台、实现新价值，他们的分享活动受到了参会代表的一致好评。

　　在本次高峰论坛上，还举办了“第九届亚太人力资源服务奖”颁奖仪式，现场颁发8个单位奖项和4个个人奖项，以表彰行业优秀机构和突出贡献人才。此外，博览会还设立了40多个展示和展览位，以促进人力资源服务机构及服务产品的展示和交流欧宝平台。

　　包含“论坛、展览、评奖、交流及合作”多种活动于一体的亚太人力资源服务系列活动，自2009年起以不同方式参与到中国国际人才交流大会中，已成功举办了12届，成为大会合作时间最长的板块之一，对丰富大会内容，促进行业的交流、促成同业的合作起到良好作用。