3月24日，“赢在聊城 创就未来”——聊城市首届人力资源服务业创新大赛在聊城人力资源服务产业园举行。本次大赛由山东省人力资源发展促进会指导，聊城市人力资源和社会保障局、聊城高新区管委会主办，聊城高新区党群工作部、聊城高新人才发展集团、聊城人力资源服务产业园共同承办。聊城市人力资源和社会保障局四级调研员申正杰，聊城高新区党工委委员、党群工作部部长马欢出席活动并致辞。

　　申正杰在致辞中表示，人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，对促进社会化就业、更好发挥人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。要以此次大赛为契机，做优做好创新产品品牌，搭建创新人才发展舞台，挖掘聚合各类创新资源，引导社会各界力量支持人力资源服务领域创新创业，鼓励广大人力资源机构以开拓事业的理想推动创新，以敢为人先的精神锐意进取，在人力资源和人力资本服务领域培育新增长点欧宝平台、形成新动能。

　　马欢在致辞中指出，聊城高新区高度重视人才队伍建设，为更好的服务人才，凝聚各方力量，整合辖区优质资源，合力打造开放包容、多元集聚的枢纽型人才交流服务平台，共同推动人才发展与科技创新、产业发展的深度融合，不断推动人力资源服务产业园提档升级，为各方人才和企业搭建学习交流、相知相识、投资兴业、合作共赢的创新孵化器。坚持以人才牵引技术、技术牵引项目、项目牵引资本的路线图欧宝平台，以社会化、市场化、专业化运作模式，充分发挥政府、市场、人才三方优势，解决各方需求，不断推动高新区经济结构调整和产业优化升级。欧宝平台

　　大赛自启动以来，通过项目征集、资格审查、双创训练营、大赛初赛等环节，10名选手最终脱颖而出。决赛按照“5+3”的路演答辩方式进行，来自高校、创投机构的5位资深专家评委对决赛项目进行客观点评、重点发问，以全面的视角和专业的判断，对路演项目进行严格评审和精准指导。选手评委频频互动，现场气氛热烈。百舸争流，奋楫者先。参赛选手赛出了水平和风采，充分展示了聊城市人力资源服务业的创新创业活力。

　　聊城人力资源服务产业园作为人才创新项目落地载体，将在入园扶持政策、区位环境优势、园区配套服务、引才留才奖励等方面给予落地项目大力支持，吸引更多有成长潜力的优质人才团队、创新创业项目落地聊城、服务聊城，聚力构建各类人才创新创业的强磁场，积极为全市经济社会高质量发展贡献力量。

　　本届大赛共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，超50万人次在线观看了本次大赛决赛。

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