保障和改善民生是一项长期工作,没有终点站,只有连续不断的新起点。过去一年,全省人社系统牢固树立问题、需求、目标、效果四个导向,主动融入服务绿色低碳高质量发展先行区建设,稳就业、促改革欧宝平台、惠民生、防风险、保稳定,人力资源社会保障事业实现了高质量发展。
一是就业局势保持稳定。健全高质量充分就业体制机制,强化就业优先政策,全省城镇新增就业124.5万人,超额完成年度目标任务,建立“政行企校”促就业协作机制,2023届高校毕业生毕业去向落实率超上一年。
二是社会保障体系不断完善。坚持促改革、保发放、强监管,落实企业养老保险全国统筹,实施失业保险省级统筹,建立工伤保险省级统筹,人才年金试点破题启动,社会保险参保人数稳步提升,参保结构进一步优化。
三是人才汇聚态势加速形成。聚焦服务高质量发展,集聚高层次人才,引育青年人才,锻造技能人才欧宝平台,承办第二届全国博士后创新创业大赛,斩获56枚奖牌,其中金奖11项,分别位居全国第二位、第一位;省政府与人社部签订共建“技能山东”协议,高技能人才总量超400万人。
四是劳动关系保持和谐稳定。推动新时代和谐劳动关系创建活动,提升劳动争议调解仲裁效能,开展保障农民工工资支付专项行动,在全国保障农民工工资支付工作考核中,山东进步5个位次,获评A级,迈入全国先进行列。
五是人社服务品牌持续擦亮。围绕建设绿色低碳高质量发展先行区,争取人社部出台专项支持方案,启动三年行动。以高效办成一件事为抓手,开展政务热线平台办理“两降一提”百日攻坚行动,推进“智慧人社”一体化建设,助力打造一流营商环境。
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