安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘7名工作人员，派至安吉县产业投资发展集团有限公司下属安吉智行建材有限公司(商砼项目)工作，现将有关招聘事项公告如下：

　　(四)欧宝平台因考试违规违纪行为被各级人事处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　综合基础知识测试+面试：按照发布公告现场报名资格审查综合基础知识测试面试体检及考察公示及聘用的程序进行。

　　①《安吉雷博人力资源服务有欧宝平台限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》并经本人签字后提交;

　　②身份证、户口本原件及复印件、学历学位证书、与岗位相关的证书原件或相关证明材料;

　　③有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明和基本养老保险历年参保证明;

　　用人单位将根据各应聘者投递的简历、学历学位证书等个人资料，严格按照岗位招聘要求进行审核。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，因资料信息错误而造成的后果由应聘者承担，凡弄虚作假的，一经发现立即取消报名资格。

　　综合基础知识测试采用闭卷形式统一组织，具体时间、地点以实际通知为准。按招考计划数从综合基础知识测试高分到低分不超过1:3的比例确定面试对象，不足1:3的按实际人数进入面试。

　　面试结束后，按综合基础知识测试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩，按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定拟录用人员，若总成绩相等欧宝平台，以面试成绩高的为先。

　　面试结束后欧宝平台，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察欧宝平台不合格的，依次递补。

　　合格人员在安吉人力资源网上公示5天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，已就业的须提供原单位解除劳动关系证明后方可办理入职手续。

　　公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应工作岗位。凡录用人员一律与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳动合同管理。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。