近期，人力资源社会保障部等9部门启动为期三个月的春风行动。各地迅速行动，出台稳工稳产举措，开展劳务协作对接，组织线上线下招聘服务活动，开出返乡返岗专列，帮助劳动者顺利返乡、成功求职。
浙江省出台春节期间企业稳工稳产政策举措。从保障重点领域生产和用工、做好就地过年员工暖心服务、有序组织员工招聘返岗、及时落实稳岗政策和精准就业服务、切实维护劳动者合法权益等方面提出15条具体举措，全力推进春节期间稳工稳产工作。各地市及时跟进，出台配套政策，绍兴市推出向外地来绍员工发放500元交通补助、企业招用首次来绍人员给予每人250元招工奖励等稳岗留工十条“增值式”服务举措；杭州市推出包车返岗交通补贴、“不停产”企业用能补贴、“两重不停”企业项目用工补贴等政策；湖州市将发放1000万元“新湖州人”春节红包，推出新老员工交通补助。
京津冀联合启动春风行动。1月30日，京津冀2024年春风行动启动仪式在中国（天津）人力资源发展促进中心举行，京津冀公共就业服务机构现场签署了服务协作备忘录，三地部分劳务品牌企业负责人、天津市部分行业协会负责人进行合作签约，携手打造“春风行动”公共就业服务品牌，推动人社系统促进京津冀协同发展走深走实。现场同步进行天津老字号企业直播带岗，泥人张世家、狗不理集团、老美华鞋店、海河乳品、大桥道糕点5家百年文化名企走进直播间，提供文案编辑、摄影师等就业岗位。
上海市抢抓稳就业开局冲刺发力。坚持快发力。第一时间出台本市稳岗留工送温暖和春季促进就业专项行动的工作通知文件，提前部署、及早启动。坚持暖人心。积极保障农民工有序返岗务工，春节前后预计将组织20余次包机，对春节期间坚守岗位、留沪过年等来沪务工劳动者，组织开展集体过年、送“新春礼包”等“送温暖”活动。坚持优服务。全市200多个社区就业服务站点精准提供“就在身边”的就业招聘服务，各级人社部门已经组织开展60余场招聘会、提供超过2万个就业岗位，确保天天有岗位、周周有招聘。
湖南省出台促进农民工就地就近就业和返乡创业工作10项举措。全力促进本地就业。支持重点企业吸欧宝平台纳本地劳动力就业，促进就业帮扶车间等帮扶载体做大做强，挖掘重点工程项目、农副产品加工流通、休闲农业、文化旅游等产业就业岗位。全力推动供需匹配。培育建设30个左右省级、100个左右市县级劳务品牌，促进300万名劳动者在劳务品牌中实现技能就业；提升劳务协作质效，实现农村劳动力省内转移就业680万人以上，脱贫劳动力有组织务工40万人以上。全力支持返乡创业。推进“百名导师走基层”创业服务行动，对农民工返乡创业园给予创业服务补助，每年培训返乡创业人员不低于3万人次。全力抓好数字赋能欧宝平台。设立“家门口”就业服务站，充分发挥“零工市场”“零工驿站”等服务阵地作用，用好“湘就业”微信公众号、湖南“人社超市”等，打造“家门口”就业服务站和“湖南就业地图”。
江苏省零工市场春节期间“不打烊”。春节前后，江苏省零工市场推出就业工作“八件事”，助力企业稳定用工和各类群体就业。收集岗位信息，摸清年前紧缺工人和年后复工复产企业岗位需求底数，解决企业春节前后用工难的问题。开展区域合作，年前分小组赴云贵川、陕甘宁、苏豫皖等地对接，解决跨区域劳动力输送组织化程度不高的问题。开设便民窗口，给过年回家的务工人员免费寄存物品，解决工友回老家没人照看个人物品的问题。强化信息推送，融合支付宝、智联、抖音等互联网平台，采取直播带岗等方式宣传推送岗位，解决岗位信息不对称的问题。发放暖心礼包，购置1000套生活用品奖励优秀务工人员，解决外地工友大包小包出行不便的问题。开展返岗服务，正月初三开始点对点免费包车欧宝平台、包机服务工友返岗就业，解决春运买票难的问题。举办集中招聘，正月初八开始举办多场千人千岗免费公益大型惠民惠企招聘会，解决多行业多工种匹配问题。统筹计划安排，统筹安排年前年后工作任务，有效有序有质量保障春节前后各项就业服务工作。
福建省晋江市组织企业赴甘肃积石山就业赈灾和劳务对接。1月29至30日，晋江市组织12家优质企业赴甘肃省地震灾区积石山县，开展劳务对接活动，对部分受灾群众进欧宝平台行了慰问，为受灾群众提供了多样化的就业岗位和技能培训机会。活动中，12家晋江企业带来了2574个岗位，共发出宣欧宝平台传材料1045份，接受咨询1146人次，直播视频观看人数6.7万人次，与群众达成就业意向427人。
湖北省荆门市开展“接您回家？返乡季”活动。乡情引人，架起“连心桥”。召开新闻发布会，点对点发布“一封家书”，发布专题片，举办“荆年回家”“暖春荆门行”活动，邀请企业家回乡过年，送上新春慰问。服务暖人，当好“娘家人”。送上一张回乡车票，开展一次免费体检，举办一轮“送法下乡”。政策聚人欧宝平台，种好“梧桐树”。制定形成返乡政策、岗位信息、技能培训“三张清单”，提供就业创业、技能培训等民生服务，发放就业生活补助和购房、生育补贴以及消费券。岗位留人，筑造“雁归巢”。举办系列招聘活动，组织“进园区选岗位”、直播带岗、“大篷车下乡”等活动，打造“家门口”15分钟就业服务圈，让返乡人员留下来“有岗有业、乐业兴业”。培训育人，铺就“增收路”。实施“千企万人”培训计划，开展“返乡人员培训月”活动，建立用人单位为主体、职业院校为骨干、社会力量为补充的培训体系，带动劳动者技能就业、技能增收、技能创富。（吴佳怡）
