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欧宝平台四川人力资源服务产业如何创新发展?这个会上有答案
发布时间:2023-03-21 06:49
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  欧宝平台欧宝平台为贯彻落实人社部关于实施人力资源服务业创新发展行动计划的部署要求,进一步培育壮大市场主体,推动全省人力资源服务业高质量发展,2月2日,四川省人力资源服务龙头企业座谈会在中国成都人力资源服务产业园(成都人才园)召开。省人社厅党组成员、副厅长刘晓博到会并讲话。

  人力资源服务是战略产业、强基产业、朝阳产业。当前整个产业经历了极不平凡的发展历程,既迎来了“最好的机遇”,也遭遇了“最大的困难与挑战”。与会人员围绕《四川人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)》(征求意见稿),以及如何高水平举办首届四川人力资源服务业发展大会、更好发挥政府作用促进产业发展等主题进行座谈交流,提出意见建议;成都、绵阳、宜宾、雅安、凉山人社局,省人力资源服务行业协会重点围绕招引、培育、壮大人力资源服务龙头企业进行工作汇报。

  在认真听取了中智四川、人瑞人才、上海外服(四川)公司、四川瑞方、成都鱼泡科技、成都萌想科技、绵阳科技城中科人才、四川云发信息等知名特色人力资源企业的意见和建议后,刘晓博表示,信心比黄金更重要!他希望大家要切实坚定信心,牢牢把握发展的主动权。

  在四川产业创新发展方面,会议指出,一是推动产业布局“五区协同”。对接全省区域战略,打破行政区划,拓展产业发展空间,是四川的独创之举。对接省委“五区共兴”战略,成德眉资要进一步强化“极核引领”,川南要更加突出“创新驱动”主题,川东北要更加聚焦“外向型劳务”特色,攀西及大小凉山要探索助推共同富裕和乡村振兴的有效路径,四川涉藏州县要重点保障川藏铁路等重大项目。

  二是构建产业集聚支撑体系。全面升级为加快构建国省市县四级产业集聚支撑体系,力争“十四五”末建成2-3家国家级、20家左右省级产业园,2-3家国家级、5家左右省级专业性人才市场,1-2家国家人力资源服务出口基地和10个左右优质人力资源外包服务中心(基地),同时新建一批有特色、有活力、有效益的市、县级产业园。

  三是深化重点特色产业对接协同。人社厅正会同省级有关部门,研究制定人力资源服务对接协同全省重点特色产业若干措施,支持有条件、有基础的地区先行先试,搭建多元化欧宝平台、多层级的供需对接平台,鼓励企业立足主业、发挥优势,精准对接相关产业和领域提供专业服务。

  四是实施促就业和助力乡村振兴专项行动。常态化举办“进校园”“进乡村”“进企业”系列活动,持续做好大学生、农民工、脱贫困难人口等重点群体就业服务。

  五是扩大对外开放水平欧宝平台。统筹处理好“立足四川发展”和“跳出四川发展”的关系。支持有条件地区依托国省级产业园,创建国家人力资源服务出口基地,加强国际交流合作,大力引进海外人力资源服务企业、项目和技术。鼓励实力企业与“走出去”重点企业建立“结对式”关系欧宝平台,提供涉外劳务、离岸外包、海外猎头等专业服务。会同重庆人社局,共同推动成渝“双核”“双圈”以及成渝发展主轴、川南渝西地区、川东北渝东北地区人力资源相向发展,做实做强成渝双城经济圈人力资源服务产业园联盟。

  会议要求,进一步加大政策供给力度,加大招大育强力度,加大联系服务力度,加大环境优化力度,更好发挥政府在培育壮大市场主体中的作用,切实优化环境、纾困解难。同时,希望广大企业坚持诚信守法、突出创新转型、提升品牌价值,切实创新升级、做大做强做优。

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