12月14日，济南市政府新闻办举行“加快服务业高质量发展”主题系列发布会第3场，围绕济南市人力资源服务业高质量发展有关情况进行介绍。记者从会上获悉，目前，上海外服（山东）公司、山东华杰公司、新东方山东区域总部、山东人才共享科技有限公司等近30家人力资源人力资本知名企业入驻济南历下区中央商务区园区。

　　历下区委组织部副部长，区人力资源社会保障局党组书记、局长解伟表示，近年来，历下区高度重视人力资源服务业发展，积极搭平台、优政策、育人才、惠企业，大力推进国家级人力资源服务产业园建设，加速优质资源集聚，着力构建“两园中心，多点支撑”的产业格局，助推人力资源服务业高质量发展。

　　燕山园区和中央商务区园区作为历下区的人力资源服务产业园，在2021年1月被人社部评为国家级园区。历下区坚持资源整合，统筹燕山园区和中央商务区园区，整体规划、齐头并进、招大引强。

　　燕山园区是济南市最早规划布局的人力资源专业园区，于2016年5月开园，开园当年即被评为省级人力资源服务产业园，历经多年培育发展，先后引进中智山东、培森人力等30余家企业。为助力稳就业欧宝平台、促就业，2022年12月，历下区在园区打造了设施完备、功能完善，用工放心、就业安心的零工市场，搭建起求职者和用工单位间的就业“连心桥”。

　　为推动历下区人力资源服务产业提优升级、跨越发展，在黄河流域生态保护和高质量发展、中国(山东)自由贸易试验区、全国科创金融改革试验区“三区叠加”的核心区域投资近15亿打造了中央商务区园区。园区总建筑面积14.2万平方米，分2期建设。一期7.6万平方米，由4层的公共服务楼和20层的产业楼组成，二期6.6万平方米。2023年8月，中央商务区园区正式开园。

　　着力要素赋能，打造一流环境。在园区公共服务楼打造了环境最佳、服务最优的公共服务大厅，集成就业、人才、社保、医保、税务等部门，市区联动，开设30余个窗口，为企业、群众提供快捷一站式服务。开发了“智慧人社政务服务平台”，促进就业、人才等百余个服务事项网上办、掌上办、一次办，以优质高效的服务满足群众、企业多样化需求。园区设有人力资源产业主题展厅、党群服务中心、齐鲁人才会客厅、会议中心、健身中心、咖啡吧等功能区，以五星级服务标准构建高端办公新场景。

　　坚持数智支撑欧宝平台，实现高效运营。采用现代化、信息化的先进管理模式，综合运用物联网、大数据等技术，高标准打造智能化、可视化的园区服务平台，整合智慧会议、智慧访客、智慧物业、智慧能耗等多个系统模块，形成高效、精准、有序的数据管理界面，构建园区大脑，不断提升园区企业体验感、获得感和满意度。

　　加强招商引资，创优集聚平台。以政策为引领，制订园区管理办法，出台一揽子扶持企业发展的优惠政策，重点引进全球500强、国内100强、行业50强的人力资源及上下游企业，形成猎头、薪酬规划、管理咨询、知识产权、金融服务等要素齐备的人力资源人力资本产业发展格局。目前，上海外服（山东）公司、山东华杰公司、新东方山东区域总部、山东人才共享科技有限公司等近30家人力资源人力资本知名企业入驻园区。园区预计实现营收近百亿元，税收约1.3亿元。

　　聚焦品牌创新，激发园区活力。今年8月，举办了黄河流域（国家级产业园）人力资源服务业高质量发展促进大会，500余名来自全国各地的政府代表、专家学者、园区和企业代表参加，探讨人力资源发展新机遇，开启沿黄流域人力资源服务产业携手打造发展共同体的“新篇章”。高规格举办了首届黄河流域人力资源人力资本服务创新大赛，以赛为媒推动人力资源和人力资本服务业与实体经济、科技创新、现代金融深度融合，助推黄河流域经济社会高质量发展。

　　深化党建引领，锻造“红色引擎”。园区以组织链建设带动产业链发展，成立园区综合党委，打造“温暖就业”党建品牌，构建“一核两翼引链聚链，三强三促强链补链”的“1233”产业链党建工作机制，凝聚园区企业、政府公共服务部门、行业协会等“抓党建、强组织、兴产业”发展共识，“党建内链”驱动“产业外链”，辐射带动产业上下游、大中小企业联动构建党建共同体、发展共同体、责任共同体，党建链、创新链、产业链、资金链、人才链“多链”融合，为园区、产业高质量发展嵌入“红色引擎”。

　　解伟表欧宝平台示，下一步，历下区将以打造国家级园区运维管理标杆为目标，不断欧宝平台提升专业化、精细化、多元化水平，凝心聚力优环境，厚植沃土促发展，筑造产业发展“磁力场”，人才集聚“引力场”，人力资源人力资本赋能“新高地”，为经济社会高质欧宝平台量发展提供坚实有力的人力资源支撑。