为进一步推动主题教育走深走实，加强学习效果转化，深入转变工作作风，持续提升人社服务质量，确保人社优惠政策全面落实欧宝平台，11月22日，河南省漯河市人社局印发《全市人力资源社会保障系统人社服务“三走四送五进”活动方案》，在全市范围内开展人社服务“三走四送五进”活动。

　　围绕走出机关、走向社会、走进群众开展“三走”活动。让引导党员干部走出办公室，到企业、群众最需要的地方开展调查研究，问需于民、问计于民，收集一批企业、群众的急需诉求，送出一批人社惠企惠民政策，化解一批矛盾纠纷，将人社服务送到基层一线、企业一线、群众家中，欧宝平台在为民解忧办实事中彰显主题教育成效。

　　围绕基层送政策、送人才、送资金、送岗位和项目开展“四送”活动。梳理人社惠民惠企政策，开展多层次、全方位的集中宣传和上门宣传；开展人才需求调查，发布人才信息，开展招聘活动欧宝平台，不断推动创新链、产业链、教育链、欧宝平台人才链深度融合；围绕援企稳岗补贴、就业创业补贴、人才补贴等开展送资金上门；聚焦全市重点产业和新兴产业发展需求，以企业、高校毕业生、农村劳动力为主要对象，开展就业岗位、培训项目、创业项目、就业项目推荐活动。

　　围绕人社服务进企业、进乡村、进学校、进社区、进工地开展“五进”活动。开展“惠企政策进企业”活动，推动高层次人才服务、创业担保贷款、创业补贴、一次性吸纳就业补贴、社保补贴等惠企政策进全市各类企业。开展“助力发展进乡村”活动，推进乡村人才、返乡创业、职业技能培训、欧宝平台全民参保计划、社保待遇进乡村。开展“就业指导进校园”活动，推动人才政策、就业创业、创业担保贷款、“三支一扶”招募、重点企业招聘进高校。开展“便民举措进社区”活动，推动“人社服务快办行动”、“一件事”清单、“漯河人社服务一键通”等便民利民措施进社区。开展“劳动维权进工地”活动，推动《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障政策法规进各类建设工地。

　　活动要求，全市人社系统要重点围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等方面，主动深入基层一线，把企业和群众的需求摸上来，把服务送下去，切实解决人才支撑不精准、群众就业不充分、社保覆盖不全面、劳动关系有纠纷等问题，不断提升人社工作水平，营造争当“排头兵”的浓厚氛围，树立“人社服务为人民”的良好社会形象。