大家上午好！首先我代表站前区委、区政府对一直以来关心和支持站前区发展的媒体记者和社会各界表示衷心的感谢。

　　辽宁营口人力资源服务产业园，于2019年10月28日正式开园，作为辽南地区首家人力资源服务产业园，采取“政府主导+市场化运营”的管理模式，以及“线上＋线下”相结合的发展模式，主营业务有传统人力资源、服务外包以及直播经济等形式。今年6月，园区经申报初审、实地考察、专家评估等程序，被省人社厅认定获批我省首批省级人力资源服务产业园并授牌辽宁营口人力资源服务产业园。

　　园区建筑面积2.4万平方米，共有八层建筑。划分为公共服务区、人才交流区、外包职场区、人力资源运营区、直播电商区、创业孵化区等区域。开园至今累计招商入驻项目175个，截止2023年9月（运营47个月）完成营业收入149.09亿元，税收8.42亿元，服务招聘企业2140家，提供招聘岗位2329个，举办招聘会3407场，解决就业11.26万人次，培训16.7万人次，服务区域遍布全国。

　　其中“头部示范企业”人瑞人才科技集团，是国内领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，从开园入驻以来，其运营的人才交流中心和人瑞人才服务外包业务为营口经济增长、就业增加、人才结构优化方面做出了很大贡献。在人瑞人才科技集团原合作协议即将到期之际，站前区政府积极与企业方代表多次洽谈，经过双方代表的深度沟通，以及在过去的四年内企业方对站前区营商环境的高度认可下,双方成功续约，签订了人瑞人才东北总部基地项目协议。此次协议的签订，标志着双方将继续深入合作，共同促进人力资源服务产业园升级发展。通过人瑞人才科技集团在人力资源服务及数字技术解决方案上的优势，将进一步扩大辽宁营口人力资源服务产业园的行业项目规模，实现服务外包业务升级欧宝平台、业务类型多样化，推动园区数字产业发展，从数字经济角度去寻找新的经济增长点，实现园区提档升级。

　　未来，辽宁营口人力资源服务产业园将按照国家、省、市发展要求和发展规划，利用好省级人力资源产业园优势，统筹规划人力资源服务业发展布局，充分发挥园区“培育、孵化、展示、交易”等功能，持续优化营商环境，加大力度做好企业服务，吸引更多的人力资源企业来营投资。此外，园区将通过高校、企业联合的方式，打造政、校、企人才平台，引入更多的高端人才、专业人才入驻，优化营口人才结构，在为企业发展解决人才需求的同时，强化省级园区责任担当，全力推动营口地区现代服务业和人力资源服务业高质量发展，为我市全面振兴新突破三年行动提供人力资源保障。

　　在此，我谨代表辽宁营口市站前区委、区政府，诚挚邀请人力资源企业来辽宁营口人力资源服务产业园走一走，看一看，加深了解，入驻发展，携手开拓更广阔的市场，相信有你们的加入营口人力资源发展必定会再上新台阶、再创新辉煌！实现政企同向奔跑、共赢未来，双方携手奏响“你投资、我服务、共发展”的时代强音。

　　答：感谢媒体朋友的提问！辽宁营口人力资源服务产业园作为省级人力资源产业园，招商引资工作一直是园区的重点工作，让更多企业来营投资，留营发展也是园区一直以来的奋斗目标。

　　首先，在招商政策方面，园区加强与其他人力资源产业园和人力资源企业的交流互动，在借鉴其他地区招商政策基础上，结合园区实际情况，制定了针对不同类型、不同层次、不同规模企业的差异化优惠政策，同时，政策中也加入人才引进、科技研发等方面给予奖励扶持性政策及借助市场化招商的以商招商中介型政策。其次，园区持续优化营商环境，不断改进完善入园流程，从企业注册申请到企业入驻，提供一站式服务，让企业少跑腿、好办事也是园区一直以来服务企业的宗旨，用良好的服务口碑来吸引更多的投资者、企业家来营考察留营发展。最后，园区坚持“走出去，请进来”的招商方式，与企业面对面的交谈，一对一服务，解读园区招商政策和发展规划，通过详尽的数字和入园企业发展实例，使企业全面了解园区的区位、环境、政策、技术、专业化优势，在感受到我们招商引资诚意的同时，用硬实力提高企业对产业园发展定位的认同，坚定企业来营发展的信心，携手互利共赢欧宝平台，共同实现高质量发展。欧宝平台欧宝平台