11月8日，德州市人力资源服务业高质量发展赋能行动启动仪式在德州人力资源服务产业园举行。中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡，山东省人社厅人力资源流动管理处处长、一级调研员张成仙出席活动并致辞。山东省人社厅人力资源流动管理处副处长杨高扬，德州市人社局党组成员、副局长桑青，德州市人社局党组成员、副局长尚键出席。德州市重点人力资源服务机构负责人欧宝平台、重点企业人力资源负责人和人社部门相关负责同志等160余人参加。

　　此次赋能行动以“蓄势聚能、向新而行”为主题，分为诚信自律创建、职能发挥夯基、人才队伍培塑、产品优化创新等四大板块，旨在深入贯彻落实国家、省关于促进人力资源服务业高质量创新发展的系列要求欧宝平台，加强人力资源服务业自身建设，提高和扩大人力资源服务有效供给，以“人力资源”高效配置，赋能全市经济社会高质量发展。

　　今年以来，德州市在政府提供公共就业服务的基础上，注重发挥市场化机构的重要作用，大力发展人力资源服务业，成立全市行业协会，出台行业突破发展十项奖补措施，积极引进培育领军机构和行业人才，截至目前，德州市人力资源机构数量达600家，行业规模跃居全省上游。

　　下一步，德州市人社局将以此次人力资源服务业高质量发展赋能行动为契机，分类做好规上、“准四上”和“种子”机构服务指导和业务帮扶，发挥省级人力资源服务产业园集聚作用，优化产品业态欧宝平台，提高行业利润率，提升从业人员专业化、职业化素质，构建起人力资源服务与实体经济协同发展的产业体系。（通讯员 刘玉苹 周学江）

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