近期，人社部出台《人力资源服务机构管理规定》（以下简称《规定》），自2023年8月1日起施行。为全面贯彻落实《规定》，结合我市实际，市人社局对人力资源服务行政许可和备案相关经办规程进行了优化完善，想要从事人力资源服务行业的小伙伴们，一起来看看吧欧宝平台！

　　经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向住所地区（市）县人社部门或综合行政审批部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。

　　按照告知承诺制申请的，只需提交经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表、人力资源服务行政许可告知承诺书。审查中发现申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。

　　经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询欧宝平台、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向住所地区（市）县人社部门或综合行政审批部门备案。

　　已取得人力资源服务许可证的机构办理人力资源服务业务备案，仅需提供经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务备案表。

　　经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自市场主体登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构住所地区（市）县人社部门或综合行政审批部门，书面报告事项包括机构名称、统一社会信用代码、许可证编号以及分支机构名称、负责人姓名、住所地、服务范围等。

　　分支机构开展备案业务的，应当自开展业务之日起15日内向住所地区（市）县人社部门或综合行政审批部门备案。

　　经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人的，应当自市场主体变更登记办理完毕之日起15日内，书面报告住所地区（市）县人社部门或综合行政审批部门。

　　经营性人力资源服务机构在跨管辖区域变更住所的，应当分别向迁出地、迁入地区（市）县人社部门或综合行政审批部门提交申请。

　　人力资源服务许可证副本复印件（从事职业中介活动的）、人力资源服务业务备案证复印件（开展备案业务的）；

　　经营性人力资源服务机构终止经营活动的，应当自市场主体注销登记办理完毕之日起15日内，书面报告住所地区（市）县人社部门或综合行政审批部门。

　　经营性人力资源服务机构人力资源服务许可证（备案证）遗失的，应当及时向住所地区（市）县人社部门报告。

　　主要报刊登记人力资源服务许可证（备案证）遗失并声明作废公告（包含发证日期等主要信息）的报纸报样；

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