欧宝平台欧宝平台为进一步助力企业复工复产和有序运转，发挥人力资源服务业作为现代服务业和生产性服务业重要门类的独特作用，3月5日市人力资源和社会保障局邀请部分人力资源服务机构负责人，讲解人力资源服务机构就业创业服务补助政策规定，探讨在共抗疫情、共克时艰的时期，如何发挥专业优势和行业力量，为企业提供人力资源指导和服务。

　　人力资源服务机构在共同抗击疫情这段特殊时期，发挥了积极的作用；有寻遍各大超市，为派遣到抗疫一线工作辅警筹备防疫物资的；有保障物流运输，搭建简易住房的；有积极推进网络线上招聘，提供不间断服务的；有为保障交运部门用工，补贴交通费助员工返岗的；有为减轻餐饮等小微企业负担，主动免收部分服务费的，不一而足。这些暖心的举措，这些贴心的服务体现的是人力资源服务行业的担当，体现的是对员工的关爱欧宝平台，也是对各级各部门共克时艰倡议的积极响应。

　　同样，人力资源服务行业自身的生产经营也受到了疫情的影响，机构负责人也表达了对稳岗补贴申领、社会保险费减免、小微企业认定等方面政策规定的意见和建议，希望得到行业指导和明确。市人社局副局长赵磊一一回应人力资源机构负责人提出的问题，并号召人力资源服务机构在这样的特殊时期，扛起人力资源服务行业应有的责任担当，加强重点企业用工服务，强化线上求职招聘，加强人力资源管理咨询，切实关爱职工，为劳动者和用人单位提供优质的人力资源服务。同时，摸清吃透人社部门出台稳定就业、劳动关系、社会保障、人事人才等系列优惠政策欧宝平台，并用活用好政策，做政策的“宣传员”。最后要求各机构模范遵守《人力资源市场暂行条例》，积极发挥行业“标兵”作用，以实际行动维护劳动关系的和谐稳定，带头用规范的经营行为，优质的服务质量、创新的服务理念和方式，发挥人力资源服务行业促进就业、服务发展、维护稳定的积极作用。