今天（3月25日），江苏省人社厅厅长张彤来相城调研人力资源服务工作。江苏省人社厅副厅长张宏伟，苏州市人社局局长朱正欧宝平台，相城区委书记沈志栋等陪同调研。

　　苏州建筑零工市场是全国首家建筑零工市场，于2022年10月在苏州市相城区正式挂牌成立，以“线上+线下”模式开展市场运营，为建筑企业和求职者提供招聘求职、政策咨询、技能培训、权益保障等人力资源服务。自运营以来欧宝平台，建筑零工市场已开展线余个，为中亿丰等建筑龙头企业培训建筑产业工人9800余人。

　　在苏州市建筑业人力资源服务产业园，张彤听取了苏州建筑零工市场有关情况汇报，对相城区人力资源产业集聚、专业技能人才培养、人才服务品牌升级和载体平台优化完善等做法表示充分肯定。张彤指出，党的二十大报告把就业定位为“最基本的民生”，并将就业优先提升到战略层面，为我们进一步做好就业工作提供了科学指引和基本遵循。相城区高度重视人力资源服务工作，不断创新优化服务举措、打造特色服务品牌和活动，为人才施展才华、成就梦想搭建了广阔舞台，也为经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。

　　相城区要围绕新时代新征程新要求，在就业政策、就业市场、就业服务、就业保障等方面创新探索，进一步补短板、强弱项，大力推进就业治理体系和治理能力现代化，为促进高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理提供坚实保障。

　　◆要坚持经济发展就业导向，加快新型基础设施和民生领域基础设施建设，提升经济增长的就业带动力，推动就业与产业同步转型升级。

　　◆要聚焦重点群体，促进重点群体多渠道就业，加强创业主体全生命周期政策扶持，构建多层次社会保障体系，在发展中更好保障和改善民生。

　　◆要推进新时代人力资源服务业高质量发展，打造人力资源服务产业集聚高地，提供更加多元、便捷的人力资源服务，创新人才培养模式。

　　近年来，相城区倾心引才，构建人才集聚“强磁场”，引才政策提档升级、引才活动成效明显；悉心育才，铺就人才成长“快车道”，博士后平台运行质效得到提升、留创园平台建设持续推进、高技能人才载体建设进一步拓展、数字人才培养加速推进；真心留才，涵养人才发展“新生态”，强化人才精准化供给、促进人才服务数字化转型欧宝平台、夯实人才服务基础性保障。

　　下一步，相城区将继续抓实抓细人力资源服务，以“双中心”建设为主线，紧扣三大主导产业，突出产业人才、紧缺人才引育集聚，助推产业链创新链人才链融合发展；将以推进建筑零工市场建设为契机，进一步拓展人力资源服务载体功能，打造专业化、集约化、数字化建筑业人力资源服务产业园，全力打响“才聚相城创未来”品牌，确保实现高质量充分就业的重要目标。欧宝平台欧宝平台欧宝平台