1月6日，云南省人力资源服务行业协会（以下简称“协会”）第一届第三次会员大会暨年会在昆举行，大会明确要进一步做好人力资源服务行业，助力乡村振兴。
2022年，协会在云南省人力资源和社会保障厅的支持下，承办了云南省人力资源服务行业助力乡村振兴人才精准支持行动。其中，打造了“诸葛来了”线上服务平台，为云花、云茶、云咖、云菌等特色产品，提供了配套的人力资源服务，完善了人力资源服务供应链。同时，平台发挥高校的人才优势，联动云南省各大高校不同专业优势互补，吸引大学生、专家学者参与了乡村振兴助力行动，深入乡村了解实际情况，帮助基层乡镇定位发展战略，辅导乡村经济组织经营管理，并提升改造乡村人居环境。
今年是协会承办助力乡村振兴活动的第三年。围绕乡村振兴战略，协会将进一步做好人力资源服务行业助力乡村振兴人才精准支持行动，并带动人力资源服务机构共同参与，鼓励和支持外出务工人员回乡就业创业，为云南特色农业龙头企业提供人力资源服务。
同时，协会将积极参与培育市场主体欧宝平台、扩大市场规模。云南省人力资源服务行业协会会长王飞介绍，人力资源服务业是现代服务业和生产服务业的重要组成部分，人力资源服务业直接连着亿万劳动者和广大用人单位，是促进就业，服务人才的重要力量欧宝平台。2022年10月，云南省发布《云南省推进新时代人力资源服务业高质量规范发展的十条措施》，预计到2025年全省人力资源服务机构数量达到3500家以上，规模以上人力资源服务企业达到90家以上，人力资源服务行业从业人数达到4.5万人。
在云南人力资源开发有限责任公司承办的年会上，协会还与人力资源服务产业园区签约，带头入驻产业园区。
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